نوع العمل:
عمل كلي
الخبرة:
0 - 1 سنة
الراتب:
لم يُذكر
المكان:
مصر
المهام والمسؤوليات:
▪️المشاركة في تحليل وتطوير الرؤى الاستراتيجية والتشغيلية لقسم الموارد البشرية.
▪️المساعدة في إعداد وتحسين تقارير الموارد البشرية المطلوبة بانتظام.
▪️الحفاظ على قواعد البيانات والتقارير الحالية وتحديثها باستمرار.
▪️تصميم تحليلات جديدة ومؤشرات أداء وتقارير تساعد في تقديم توصيات فعالة ومبنية على بيانات دقيقة.
▪️تجميع وتحليل البيانات من مصادر متعددة، مثل نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، الاستبيانات، والنماذج اليدوية.
▪️ضمان الامتثال التام لأنظمة ولوائح حماية البيانات والخصوصية.
▪️متابعة أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات والمعايير المرجعية في مجال الموارد البشرية.
▪️استخدام أدوات تحليل البيانات مثل Python وR لرصد الأنماط والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية باستخدام الخرائط الحرارية.
▪️التعاون مع CHRO، فريق HRCE، ورؤساء الموارد البشرية في مختلف الوحدات لتحديد الأهداف السنوية للموارد البشرية بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية، مع تقديم توصيات حول النقاط الحرجة وفرص التحسين السريعة.
▪️المشاركة في ضمان جودة العمليات وضبط الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.
» اقرأ المزيد: وظيفة سوشيال موديريتور شات في ـ Helal Group
هل أنت الشخص المناسب؟
إذا كنت تمتلك المهارات والمؤهلات التالية، فقد تكون الأنسب لهذا الدور:
▪️حاصل على درجة البكالوريوس في معلوماتية الأعمال (Business Informatics) – شرط أساسي.
▪️خبرة من 0 إلى 2 سنة في مجال ذي صلة.
▪️إجادة تامة للغة الإنجليزية في الأعمال (تحدثاً وكتابة).
▪️إلمام قوي بمجموعة Microsoft Office، وبرامج تحليل البيانات مثل Power BI أو أدوات مشابهة.
▪️مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على تبسيط البيانات وشرح النتائج لجمهور متنوع.
▪️مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة.
للتقديم، اضغط هنا
» قد يهمك ايضا: وظيفة خدمة عملاء في ـ Concentrix
» قد يهمك ايضا: وظيفة تدريب اتش ار في ـ Sutherland
